2018年陕西信合招聘面试形式

陕西信合招聘网为你提供：2018年陕西信合招聘面试形式。在此陕西信合招聘网对2018年陕西信合招聘考试信息进行了整理，大家可以CTRL+D进行收藏，及时报考哟！

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2018年陕西信合招聘面试通知一般会在笔试结束1-2周发布，面试形式根据以往陕西信合面试考情来看，一般以无领导小组面试和半结构化面试居多。具体详情陕西中公金融人小编进行了整理陕西信合招聘面试形式信息，大家及时查看！

2015年陕西信合招聘面试考情整理：

一、面试形式及分组情况

此次信合面试为无领导小组讨论形式，15个人一小组，两个小组分为AB，也就是30个人在一个考场 ，考场中有6个考官，一组3个考官。

二、面试流程是什么样子的?

1、进入信合面试现场后进行签到，然后进入考场入座，等待下一步抽签

2、抽签完毕后，按号排队，共4队，再分A B组，一队共15人左右。在考场中，按号码入座。

3、开是面试前，考官给出面试题目，有5分钟时间进行看题。

4、25分钟无领导小组讨论

5、几分钟A组陈述

6、1分钟组内讨论

7、9分钟B组提问，A组可回答

8、B组陈述

9、1分钟组内讨论

10、9分钟A组提问，B组可回答

11、每人总结自己今天的表现，并选出2名今天表现最好的。(考官现场会进行提问，问题有如果你是考官，你今天会淘汰谁)

12、结束离场

三、面试时答题流程

总共五个部分：看材料、发表意见、组内讨论、两个小组各自派人总结观点、考官提问!

四、面试时长?

答：从开始到结束，8点进入正式考场到出考场共70分钟。

五、考官问的问题与题目无关?

答：(考生原文)问的是一些你感觉你发挥咋样，谁发挥最好，你为什么没发言之类的。不是每个人都问，挑选人问。

六、考完是否现场公布成绩?

答：考完不公布成绩，直接离场。

七、是否有自我介绍?

答：没有自我介绍。

八、面试题目是什么?

答：考题1：京东团购产品出问题危机公关处理;

考题2：给定材料，针对材料反映的现场，给出自己的处理方法，应急处理措施。

考题3：给定材料，以及给出几种解决方案，小组讨论从几个解决方案中选出小组认为最合理的解决方案，围绕解决方案进行讨论。

考题4： 北海银行，理财产品策划案

考题5：低碳环保信用卡

考题6：PG危机小组解决危机

九、考官是信合的还是第三方?

答：根据考生反馈，面试现场有一人是信合的考官，另外两个考官貌似是智联招聘的

十、看题之后有每个人陈述各自观点吗?

答：看完题直接小组讨论。

十一、30个人配了几个考官?

答：30个人分2组坐，一组有2、3名面试官。

十二、进去怎么座的是面对考官吗?

答：一组围坐一圈。

以上信合面试考情仅为2015年陕西信合招聘面试情况，除过无领导小组面试外，陕西信合面试中半结构化面试形式也有出现，建议大家在备考过程中全面准备，对于无领导小组面试和半结构化小组面试都去做了解与准备。