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做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
【参考答案】
习近平总书记的这句话告诉我们,领导干部一定要时刻牢记自己的职责使命,强化责任意识,敢于担当。只有具备担当意识、责任意识,才能集中精力,凝聚人心和力量,创造更辉煌的业绩。
敢于担当是好干部的基本素质,有多大的担当才能干多大的事业。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。像李大钊、刘胡兰、黄继光,像雷锋、王进喜、焦裕禄,像孔繁森、杨善洲、沈浩等,就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格,那就是敢于担当,勇于尽责。
当前,我国发展进入新阶段,已经进入实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,改革也进入攻坚期和深水区,这都对领导干部提出了更高的要求。要求领导干部必须敢于担当,勇于尽责,努力做到以下几点:
第一,领导干部要有担当的勇气。只有具备敢于担当的勇气,才能以大无畏的革命精神和气概勇往直前,才能逢山开路、遇河架桥,敢啃硬骨头、敢碰难题,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。
第二,领导干部要有过硬的本领。担当需要勇气,更需要能力。有了硬本领才能真担当。领导干部要下大气力苦练内功,提升履职尽责能力,提高科学决策的本领,善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,进行正确的、有效的决策。
第三,领导干部要有务实精神。领导干部要敢于担当,还必须勤于抓落实、善于抓落实,发扬认真精神、务实作风,靠实干开创新的局面,靠实干凝聚广大群众,在集中群众智慧中完善解决问题、推进工作的方法,不断提高服务能力。
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责任编辑(刘露露)