2018陕西延安市医疗机构招聘成绩查询入口

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2018陕西延安市医疗机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告已于6月8日发布，成绩查询入口已于7月20日发布，考生可点击下方链接查询笔试成绩。

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县及县以下医疗机构定向招聘及市直部分医疗卫生单位招聘硕士研究生及以上学历的岗位，对报名人数超过招聘计划的，根据应聘人员笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选，末尾成绩并列的一并进入面试;对报名人数超过招聘计划但未达到1:3的，对参加笔试的考生全部进入面试;对报名人数与岗位计划数相等或达不到岗位招聘计划的，采取直接考察的办法，经考察考核合格的，直接办理聘用手续。对市直部分医疗卫生单位招聘大学本科及以下学历的，计划招聘人数与招聘岗位的报名人数的比例不得低于1:3，达不到规定比例的，缩减或取消该岗位招考计划。对于因取消岗位且已通过资格审查人员，由市人力资源和社会保障局电话告知报考人员可改报其他岗位，对不改报或不适合报考岗位的退还所交报考费用。

(六)资格审查

由延安市人力资源和社会保障局组织人员对通过笔试进入面试人员进行资格条件审查。参加资格审查时，考生需携带准考证、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件原件及复印件。资格审查时间、地点由延安市人力资源和社会保障局根据招聘工作进展情况在招聘公告发布网站另行通知。对资格审查不合格的取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

(七)面试

县及县以下医疗卫生定向招聘的面试由延安市人力资源和社会保障局委托各县区人力资源和社会保障局会同县区卫生和计划生育局组织实施;市直部分医疗卫生单位公开招聘专业技术人员面试由延安市人力资源和社会保障局委托延安市卫生和计划生育局组织实施。面试满分为100分，应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。面试的具体时间、地点由各县区人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育局在公告公布的网站另行通知。面试工作务必于8月中旬前完成，并将招聘结果报延安市人力资源和社会保障局进行资格复审。

应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低确定排名顺序，笔试成绩仍为并列时，可加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩由高到低确定排名顺序。