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2018陕西公务员考试总分数计算,2018陕西省考总分计算方法

推荐:陕西省公务员考试网2018-01-31 14:26:05 | 陕西中公教育

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2018陕西公务员招录考试公告已发布,共计招录5718人。报名时间为2018年3月24日至3月28日。公共科目笔试时间为2018年4月21日。陕西中公教育为广大考生整理了《2018陕西公务员考试信息汇总》,包括2018陕西公务员录用公告、职位表、大纲、报名入口/时间、准考证打印、报考指南等信息,方便大家直接获取陕西省考动态!

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综合成绩的计算

综合成绩的计算公式为:

综合成绩1(无专业科目笔试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%﹢面试成绩×40%

综合成绩2(有专业科目笔试)=[笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4]×60%+面试成绩×40%

综合成绩3(有专业技能测试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

公布公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列,拟进入体检人员超过招录计划的,综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

面试结束次日,省考录办在省政府门户网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩。

【招录公告】2018陕西省公务员考试招录5718人 3月24日报名

公共科目笔试最低控制分数线

最低控制分数线。为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线,

凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员,不能进入面试资格复审,也不得递补。

对于一般职位,按与录用计划1:3的比例,确定该职位进入面试资格复审对象。面试资格复审不合格或放弃资格复审所形成的空缺,按本次招考公告有关规定予以递补。

对于面试复审阶段还须进行专业技能测试的职位,按与录用计划数1:5的比例,确定面试资格复审人员。面试资格复审不合格或因放弃资格复审所形成的空缺,不再递补。面试资格复审合格者参加专业技能测试。

按职位排序出现末位公共科目笔试总成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员。

2007年-2017年陕西省公务员考试笔试合格分数线

笔试地点

本次笔试在11个市区政府所在地设立考区。报考各市职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试;报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。

报考省直部门和省垂直系统职位的考生,以及公安机关执法勤务职位和法官、检察官助理等审判职位的考生,统一在西安参加笔试。

报考人民警察职位人员的体能测评

报考人民警察职位的人员,在面试资格复审时,须参加体能测评。体能测评项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中距离跑,其中一项不达标的,即为体能测评不合格。

体能测评属于剧烈运动。请考生根据自己身体状况情况判断是否适于进行体能测评。若参加体能测评,应先进行必要的热身训练,以利于发挥正常运动水平。

参加体能测评的人员,须按照体能测评组织单位的统一安排,遵守测评工作纪律,以确保体能测评顺利进行。

陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

 

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