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最近2018陕西面向高校定向招录选调生考试进行的如火如荼，这时候就有人会问了，选调生和公务员到底有什么区别呢？为了帮助大家答疑解惑，小编帮大家梳理一下二者的区别，往下看啦~
| 区别 | 选调生 | 公务员 |
|---|---|---|
| 报名条件 | 除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科及以上应届生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。岗位竞争比例较小。 | 符合一般国家公务员的报名条件即可。 |
| 培养目标 | 党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。 | 一般招考非领导职务国家公务人员。 |
| 选拨程序 | 本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合。 | 笔试和面试，不需要院校党组织推荐。 |
| 培养管理措施 | 根据政策规定和个人情况确定分配意向，安排到基层工作，档案转递到有关县(市、区)委组织部。采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。 | 主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产训。 |
| 管理使用 | 纳入年轻干部成长工程和后备干部队伍建设的总体规划，省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。 | 针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。 一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。 |
| 发展前景 | 可参与竞争性选拔领导干部或选拔后备干部，省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度快，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。提拔可采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。可参加遴选考试，并会定向遴选在基层工作的选调生 | 为普通机关工作人员。 |
小编主要从报名条件，培养目标，选拔程序，培养管理措施，管理使用，发展前景几方面对比介绍了一下选调生和公务员的区别，你看懂了吗？
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